D.A.:社員の声

人間関係のストレスゼロ!個人の裁量と組織の協力が光る職場

社員インタビュー

オペレーションサポート事業本部 第一営業部

D.A.

2024年入社

仕事内容

仕事内容について教えてください。

私が所属するオペレーションサポート(OS)事業本部 第一営業部の仕事内容は、お客様の課題を解決するため、最適なオフィス環境や商材を提案することです。車や薬品などの特殊な資格が必要なもの以外、オフィスに関わるありとあらゆる商材を扱っています。独立系商社なので、特定のメーカーに縛られることなく、複数のメーカー品をミックスして最適な提案を行えることが強みです。
提案には、決まった型はありません。企業だけではなく学校や病院など、幅広い業界のお客様を対象としているので、それぞれの立場に立って、ケースバイケースでゼロから提案書を作成します。受注後のスケジュール管理や工事の騒音対策など、細やかな調整も、営業の役割です。

所属しているオペレーションサポート事業本部はどういった雰囲気なのでしょうか?

困ったことや悩みがあれば、誰にでも気兼ねなく相談できる風通しの良い温かい雰囲気です。本当にみんな優しくて、部署内に苦手な人が一人もいないので、人間関係のストレスがまったくありません。部署内だけでなく、他部署のメンバーとも垣根なく話すことができるので、仕事の話からプライベートな雑談まで、毎日いろいろな話をしていますね。
営業担当者には各自の目標があり、基本的には自分の裁量で動く「一匹狼」的な側面があります。しかし、放任主義というわけでもありません。大型案件の納品時などは部全体で協力するなど、組織としてのまとまりもあります。個人として自分の力を試しながらも、いざというときには必ず誰かが助けてくれる環境です。

入社を決めた理由

入社の決め手は何でしたか?

私は中途入社で、前職はホテル業でした。ホテル業もやりがいのある仕事ですが、営業のスタイルとしては、お客様からの問い合わせを待つ「受けの営業」が中心です。私は、「自発的にお客様へアプローチし、提案や売り込みをする営業スタイルのほうが、自分に合っているのではないか」と思い、転職を検討するようになりました。また、ホテルはいわゆる「無形商材」です。私は転職にあたって、実際に「物」を販売する「有形商材」にチャレンジしてみたい気持ちもありました。
そんなとき、転職エージェントを通じて富士ビジネスを知りました。事業内容を知るうち、「独立系商社として特定のメーカーに縛られず、オフィスにあるものなら何でも扱える」という、商材の幅の広さにワクワクしたことを覚えています。
商材の幅の広さと独立系商社ならではの自由度に加えて、ある程度自分の裁量に任される環境であり、「自分のやる気次第でどうにでもなる」というイメージを持てたことが入社の決め手になりました。

入社前、富士ビジネスにはどのようなイメージを抱いていましたか?

「オフィスに関する商材を幅広く扱っている」という基本情報以外はよく知らない状態でした。「商材が広く、個人の裁量権がある」という特徴は転職エージェントから聞いていましたが、具体的にどのような仕事をするのかという明確なイメージまでは持っていませんでしたね。しかしどんな会社であっても、実際に入ってみないとわからないことはたくさんあるので、特に心配などはしていませんでした。

実際に働いてみて、どう思いましたか?

未経験からのスタートでしたが、業務がとても楽しく、気づけば終業時間の17時になっているほど毎日が充実しています。自分がゼロから組み立てた提案書が採用され、お客様から「本当に助かった」「富士ビジネスさんは提案力がすごい」などの評価をいただくと、この会社に入ってよかったと実感しますね。

今の仕事でのやりがい

仕事で特にやりがいを感じる瞬間はありますか?

打ち合わせの過程や納品後に、お客様から感謝の言葉を直接かけられると、とても嬉しくなります。特に、お客様自身も明確に意識していなかったような「潜在的な課題」をヒアリングで引き出し、解決へと導けたときは、この仕事のやりがいを強く実感しますね。
また、一つの案件が完了して終わりではなく、「次は本社の件もD.Aさんに相談したい」と次回の依頼につながったり、「D.Aさんに頼めば何でも解決してくれる」と長期的なパートナーに選ばれたりすると、この仕事を選んで本当によかったと感じます。

今まででもっとも印象に残っているプロジェクトは?

とある企業のお客様に対し、バラバラに管理されていた防災備蓄品をセット化し、運用まで含めた効率化を提案したことです。以前は商品ごとに別々の段ボールで管理されていたため、賞味期限がバラバラで、管理が煩雑になっていました。そこで、必要なものを「セット品」としてまとめ、賞味期限を7年に統一して納品することを提案したのです。不要になった旧備蓄品をNPO法人へ寄贈する手配を行い、期限が切れる半年前には富士ビジネスから通知する仕組みも作りました。
また、その企業が所有する研修施設のすべての照明をLEDに交換するプロジェクトも担当しました。防災備蓄品の納品で現地を訪れた際、「何かお困りごとはありませんか?」と声をかけたところ、「他社の対応が滞っていて困っている」と相談されたのです。
お客様には「年度内に完了させたい」という希望があったため、わずか4ヶ月弱という短期間で大量のLED在庫を確保し、施工調整を行う必要がありました。イレギュラーなことが多く、スケジュール的にも厳しい案件でしたが、協力会社やメーカーと連携して迅速に対応し、無事に年度内に完遂。お客様は「他の業者さんはここまではしてくれない」と、とても喜んでおられました。

仕事で大切にしていること

仕事をしていくうえで大切にしていることはありますか?

お客様目線で物事を考えることです。提案や打ち合わせの際、「自分がお客様の立場なら、どのような相談に乗ってもらえたらまた依頼したいと思うか」を常に自問自答しています。お客様とお話する際は、まずは傾聴することを大切にしていますね。そうすることで、お客様自身も気づいていない、あるいは「仕方ない」と諦めているような、隠れたニーズを引き出すことができるからです。
他には、細部まで徹底的に確認することを大切にしています。新人の頃、社名の誤記や、大型家具納品時の確認不足といった失敗を経験したことから、「二度と同じミスをしない」と心に決めました。細部まで徹底的に確認することの積み重ねが、スムーズな業務遂行につながっていると信じています。

先輩や上司から言われて嬉しかった言葉はありますか?

第一営業部は個人の裁量に任される部分が大きいですが、上司は部下の動きを細かく見守ってくれています。たとえば、上司をCCに入れたメールについても、ただ流し読みするのではなく、後から「あの言い回しは良かったよ」などと声をかけてくれることがあります。そういう言葉をかけてもらえると、「自分の努力をしっかり見てくれているんだな」と温かい気持ちになりますね。

これから挑戦したいこと

これから富士ビジネスで挑戦したいことについて教えてください。

「富士ビジネスの担当者」としてだけでなく、私個人としてお客様に認識されることを目指しています。お客様が何かに困った際、真っ先に「D.Aさんに相談すれば大丈夫」と思ってもらえるような存在になりたいです。一度きりの商品の売り買いで終わる関係ではなく、お客様の課題に寄り添って一緒に解決していく「伴走者」でありたい。そのためにも、今後も変わらずお客様目線を貫き通し、一緒に課題を解決していくスタイルを磨き続けていくつもりです。

富士ビジネスに応募される方へのメッセージ

富士ビジネスは、本当に人が温かい会社です。転職や退職の大きな理由になりがちな人間関係の悩みは、この会社ではまずありません。

仕事は個人の裁量に任される部分が大きく、自分で考えて動く楽しさがありますが、決して放置されるわけではありません。上司や周囲がしっかりと努力を見てくれており、困ったときには親身になって相談に乗ってくれる体制があります。自由度がありながら支えもあるため、自己成長を目指す方にとっては最適な環境です。ぜひ、一緒に働けることを楽しみにしています。

職場の雰囲気・働く日常

フリーアドレスなので、毎日違う場所で作業をすることは自分にとって良い刺激になると感じています。始業前に使用する席を簡単に掃除するのがマイルール。
個人の裁量に任される部分が大きい部署ですが、決して放置されるわけではなく、困ったときには上司や周囲の人が親身になって相談に乗ってくれます。

主な1日の流れ

  1. 出社

    まずはメールとスケジュールを確認し、当日の優先事項を整理します。

  2. 朝礼・清掃・チームミーティング

    フリーアドレスのため、当日使用する席の周辺を簡単に清掃します。その後、部内で当日の活動予定を共有します。

  3. 午前の業務

    午前中のうちに資料作成(見積書、提案資料、注文書作成など)やメール対応を終わらせます。仕入先や協力会社との打ち合わせなどの顧客対応や、アポイントの日程調整をすることもあります。

  4. 昼休憩

    近隣の飲食店で昼食。当日のスケジュールや案件状況によっては、休憩時間は前後することもあります。案件先へ訪問している場合は、そのエリア周辺で昼食をとることもあります。

  5. 午後の業務

    複数社のお客様を訪問して商談。商談後はその内容を整理します。

  6. 業務進捗の確認

    関係者との日程調整や見積書の作成、当日のタスク進捗を確認します。

  7. 仕上げ作業

    メール対応や翌日の準備、スケジュール確認などを行います。

  8. 報告・退社

    報告書を作成し、業務終了。退社します。