N.T.：社員の声

私はビジネスストラクチャー事業本部 事業推進部に所属しています。仕事内容は、オフィスの移転や、環境整備に関わるIT・システム面のトータルサポートです。電気工事から、有線LANの配線や無線Wi-Fiの環境構築、モニターやプロジェクターなどの取り付け、入退室管理のためのカードリーダーや顔認証システムの導入まで、幅広く対応しています。導入した機器や設備の不具合対応、および修理対応も行っています。
工事に関しては、社員自らが直接工事を行うわけではなく協力会社に依頼していますが、その際の調整や現場への立ち会いも重要な仕事です。営業部が受注した案件に対して、家具担当や建築担当のメンバーとチームを組んでプロジェクトを進めています。

現在の事業推進部は、部長、課長、担当社員とアシスタント2名の計5名という少数精鋭のチームです。そのため上司や先輩との距離が近く、仕事の進め方についても、「チームとして一丸となってプロジェクトを進める」という意識が共有されています。工事でトラブルが起きた場合は上司が謝罪に同行してくれるなど、一人で抱え込まなくて済むサポート体制がありますね。

就職活動中に自己分析をしたところ、BtoBの営業が自分に合っているのではないかと思い、それを軸に会社を探しました。もともと家具に興味があったこともあり、オフィス家具を扱う商社である富士ビジネスを見つけ、かなり理想に近いと感じたんです。
また、面接時に旧本社を見学したのですが、そこのオフィスの雰囲気がとても良かったことを覚えています。東京にしか拠点がないので地方への転勤がないことも、入社の決め手の一つです。

入社前は「オフィス家具を売る会社」というイメージだったのですが、実際に働いてみると、想像以上に業務の幅が広くて驚きました。実際は家具だけではなく、工事の管理やIT・システム面の構築など、オフィスのあらゆる要素をトータルで手がけている会社なので、初めて知ることも覚えることも多かったです。ただ、研修もありましたし、皆さん丁寧に業務を教えてくださるので、困ることはありませんでした。

1年がかりで計画を進めた長期の移転プロジェクトです。お客様とは毎週決まった曜日に打ち合わせを行い、信頼関係を構築しました。プロジェクトが無事に終わった際は、大きな達成感とともに、「もう終わりか」と少し寂しいような感覚を覚えたほどです。そのくらい、自分にとって思い入れの深いプロジェクトとなりました。
また、タイトなスケジュールの大型案件を乗り切ったことや、なかなか現地へ赴けず難しかった地方での案件なども思い出に残っています。工事直前に、モニターの初期不良が発覚するといったトラブルもありましたね。けれど、今までどんなに困難な状況でも、上司や協力会社と連携してなんとか乗り切ってきました。その経験が、現在の自信につながっています。

「なんとかなるさ」という前向きさと粘り強さです。トラブルやタイトなスケジュールに直面しても、「なんとかなるさ」というポジティブな気持ちを持ちつつ、最終的には粘り強く対応することを大切にしています。もちろん、トラブルが起きないよう常に先を見据えて、念入りに準備することも大切です。
また、常に新しい知識を吸収するインプットの姿勢を大切にしています。ITやシステムの分野は技術の流れが早いため、展示会やショールームに足を運ぶなどして、最新の情報を学び続けることを意識していますね。
他には、協力会社と時間をかけて信頼関係を築いていくことも大切にしています。協力会社との信頼関係こそが、プロジェクトを円滑に進めるカギだと思っています。

若手の頃、自分から質問しに行く前に、上司から「仕事のことで何か困っていることはない？」と声をかけてもらったことです。その優しさに、精神的に助けられました。また、普段は日本橋の拠点で働いているのですが、京橋などの別の拠点に行った際に、久しぶりに会うメンバーが気さくに話しかけてくれることも嬉しいです。