プロジェクトマネージャー職

理想のオフィスを、確かな推進力で実現する。空間づくりの司令塔へ。

オフィスづくりは、多くの専門家と企業の想いが交差するプロジェクトです。
プロジェクトマネージャーはその中心となり、計画から完成までを統括し、理想の空間を現実に導く存在。
設計・施工・ITなど各分野をつなぎながら、お客様と同じ目線で課題に向き合い、最適なオフィスづくりを実現します。

主な業務内容

  • プロジェクト全体の企画・推進
    オフィス移転・リニューアル案件の計画立案
  • 顧客との打ち合わせ・要件整理
    課題や要望を整理し、最適な進行計画を策定
  • スケジュール管理・進捗管理
    設計・施工など各工程のスケジュール調整
  • 予算管理・コストコントロール
    適正コストでのプロジェクト遂行
  • 品質管理・工程管理
    空間品質と納期を担保する全体統括
  • 社内外の専門チーム連携
    設計・内装・設備・ICT・協力会社の取りまとめ

この仕事の魅力

01.プロジェクトの中核として空間づくりを動かすやりがい

多くの関係者を巻き込みながら、計画から完成までを主導。
大きな責任と達成感を得られるポジションです。

02.顧客と同じ目線で価値を創出できる

単なる進行管理にとどまらず、課題解決のパートナーとして提案に深く関わることができます。

03.専門性を高めながらキャリアアップできる環境

設計・施工・ITなど幅広い領域に関わることで知見が広がり、プロジェクトマネージャーとして着実にスキルアップできる環境です。

求める人物像

新卒採用で求めること

  • 建築・空間づくりに興味がある方
  • 調整力・コミュニケーション力に自信がある方
  • 責任感を持って物事をやり遂げられる方

中途採用で求めること

  • 施工管理・設計などの実務経験がある方
  • プロジェクト全体を俯瞰して管理できる方
  • 設計だけではない新しいキャリアを積みたい方

キャリアパス

  1. 1〜2年目|基礎習得

    先輩社員のもとでプロジェクト補助を行い、進行管理・調整業務の基本を習得

  2. 3年目〜|独り立ち

    担当案件を持ち、顧客対応から進行管理まで主体的に担当

  3. 5年目〜|リーダー

    大型案件や複数プロジェクトを統括し、チームをリード

  4. 8年目以降|マネジメント

    組織運営や戦略立案、人材育成を担い、部門全体を牽引

  • ※ 主に新卒入社を想定したキャリアステップの一例です。
  • ※ 中途採用の場合は、これまでのご経験やスキルに応じて、担当する役割やスタートするポジションが異なります。

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総務部 人事総務課

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